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民商の労働保険
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「雇ったら入る」労働保険
正規の従業員を１人以上使用する事業所は労働保険（労災保険と雇用保険）に加入する必要があります。もしも加入しないまま事故が起きた際には事業主へのペナルティが厳しくなりました。
寝屋川民商では厚生労働大臣の認可を受け、労働保険事務組合をつくり、事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務の手続きをおこなっています。
民商の労働保険の３つの利点
① 事業主や家族従事者なども、労災保険に特別に加入できます。
→事業主も安心
② 労働保険料の申告・納付等を事業主に代わって処理します。
→事務の手間が省けます
③ 事務組合なら、労働保険料を３期に分けて納付することが出来ます。
→一括納付の負担が軽減されます
まだ労働保険に加入されていない方は、これを機会にぜひ加入しましょう！
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